AI & The Future Workforce — Reskilling Is the Answer — 2026년 3월 고3 모의고사 23번

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일반 문장

문법 핵심

Young employees agree that AI has more positive impact with the dynamics of the workforce, though there are major concerns on job loss and being left behind.

🔊

젊은 직원들은 — 일자리 상실과 뒤처지는 것에 대한 큰 우려가 있지만 — AI가 노동력의 역동성에 더 긍정적인 영향을 미친다는 것에 동의한다.

📌employee직원dynamics역동성workforce노동력left behind뒤처진

✏️ 문법agree that S V: agree는 that 명사절을 목적어로. / though + S V = 비록 ~지만 (양보 접속사). / ★ being left behind = 수동 동명사 (뒤처지는 것). 전치사 on 뒤 동명사 — 사람이 뒤처지게 되는 수동 대상.

【도입 — 양면적 시각】쉽게 말하면 "젊은 직장인: AI는 좋다 — 단, 일자리 걱정은 있다". ★ 글의 출발점 — 긍정·우려 양면 제시.

While AI has the potential to automate certain jobs, it is also giving rise to new career opportunities and demands.

🔊

AI가 특정 직업을 자동화할 잠재력을 가지고 있지만, 그것(AI)은 또한 새로운 직업 기회와 수요를 만들어내고 있다.

📌potential잠재력automate자동화하다give rise to~을 일으키다, 만들어내다opportunity기회

✏️ 문법While + S V: 양보(~지만) 또는 시간(~동안). 본문은 양보. / the potential to V = ~할 잠재력 (추상명사 + to부정사). / ★ give rise to N = N을 일으키다·만들어내다 (= cause, lead to). 시험 빈출 구동사. 진행형으로 '계속 만들어내는 중' 강조.

【반전 — 양면성】쉽게 말하면 "AI가 일자리 빼앗는다? — 새 일자리도 만들어낸다". ★ While 양보로 부정 측면을 인정한 후 긍정 강조.

The increasing application of AI technology has led to a sudden increase in the need for professionals who can effectively manage and get the most out of AI systems.

🔊

AI 기술의 증가하는 활용은 — AI 시스템을 효과적으로 관리하고 최대한 활용할 수 있는 — 전문가에 대한 수요의 급격한 증가를 가져왔다.

📌application활용, 적용professional전문가get the most out of~을 최대한 활용하다

✏️ 문법has led to = 가져왔다 (현재완료, lead to의 결과). / who 관계사 + 동사 병렬: 'manage and get the most out of' — 두 동사구가 who절 안에서 병렬. can manage / can get(can 공유). / ★ get the most out of N = N을 최대한 활용하다 (관용 표현). 같은 패턴: make the most of, take advantage of.

【논거 ① — 새 직업 수요】쉽게 말하면 "AI 활용 ↑ → AI 다루는 전문가 수요 폭증". ★ 첫 번째 구체적 변화 — 전문가 수요.

Moreover, soft skills such as innovative thinking, problem-solving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration are gaining greater recognition.

🔊

더욱이, 혁신적 사고, 문제 해결 능력, 학제적 협업 역량과 같은 소프트 스킬이 더 큰 인정을 받고 있다.

📌capability역량, 능력interdisciplinary학제적인, 분야 간의collaboration협업

✏️ 문법such as + 명사구 병렬 (3개): ① innovative thinking ② problem-solving abilities ③ the capability for interdisciplinary collaboration. 마지막 콤마 + and(옥스퍼드 콤마). / are gaining recognition = 현재진행 (점점 인정받고 있음). / the capability for + N = N에 대한 역량 (전치사 for).

【논거 ② — 소프트 스킬】쉽게 말하면 "기술뿐 아니라 창의·협업 능력도 점점 중요". ★ 두 번째 구체적 변화 — 소프트 스킬.

In the age of AI, continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace.

🔊

AI 시대에, 지속적인 학습은 직장의 전문가들에게 필수적인 자질이 되었다.

📌continuous지속적인quality자질workplace직장

【★ 주제 명제】쉽게 말하면 "AI 시대 = 지속 학습이 필수". ★ 글의 핵심 명제 — 지속적 학습의 중요성.

The ever-evolving technological landscape necessitates employees to consistently update their skills, acquire new knowledge, and adapt to the dynamic changes in the work environment.

🔊

끊임없이 진화하는 기술 환경은 직원들이 지속적으로 자신의 기술을 업데이트하고, 새로운 지식을 습득하며, 업무 환경의 역동적 변화에 적응할 것을 요구한다.

📌ever-evolving끊임없이 진화하는landscape환경, 풍경necessitate요구하다consistently지속적으로adapt to~에 적응하다

✏️ 문법★ necessitate + O + to V = O가 ~할 것을 요구하다 (5형식). require, force, compel과 같은 패턴. / ★ to V 3개 병렬: ① to consistently update / ② (to) acquire / ③ (to) adapt to. 두 번째·세 번째 to는 생략. 분리 부정사(to consistently update)도 허용. / ever-evolving = ever(부사, 항상) + evolving(현재분사) 합성 형용사.

【주제 강화 — 3가지 요구】쉽게 말하면 "기술 환경이 빨리 변하니까 ① 기술 업데이트 ② 지식 습득 ③ 변화 적응 — 이 셋을 계속 해야". ★ S05 명제의 구체화.

Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future.

🔊

오직 재교육과 적응성만이 미래의 노동력 (문제)을 해결하도록 도울 수 있다.

📌reskilling재교육adaptability적응성resolve해결하다

✏️ 문법Only + S: 부사 Only가 주어를 한정 수식할 때는 도치 없음. cf. Only + 부사구·부사절이 문두 → 도치 (Only then did he realize). / help + 원형 = ~하도록 돕다 (help는 OC로 원형/to-V 둘 다).

【★★ 필자 주장】쉽게 말하면 "재교육 + 적응성 — 이 둘만이 답". ★ Only 강조로 필자 주장 명확화 — 23번 답 핵심.

Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development should be a main priority for each organization.

🔊

지속적 학습과 기술 개발을 장려하는 직장 문화를 조성함으로써 지속적 학습 문화를 심는 것은 각 조직의 주요 우선순위가 되어야 한다.

📌implant심다, 주입하다ongoing지속적인foster조성하다priority우선순위

✏️ 문법★★ 동명사 주어 (Implanting ~) + 단수 동사: Implanting a culture ~ should be. 동명사구 주어는 단수 취급. ✗ are → ✓ should be. / by V-ing = ~함으로써 (수단·방법). 본문 by fostering. / that encourages: workplace culture 수식 주격 관계사. / should be = ~여야 한다 (의무·당위).

【★ 결론 — 조직의 책무】쉽게 말하면 "조직마다 '지속 학습 문화'를 1순위로 — 그게 직장 분위기로 깔리도록". ★ 글의 마무리 — 행동 촉구.

📖 줄거리 & 핵심 정리

CORE MESSAGE

"AI 시대 노동력의 답 = 재교육 + 적응성"

= 조직은 지속 학습 문화 조성을 1순위로 삼아야 함

💡 AI의 양면성 (위협 vs 기회)

⚠ 위협 (인정)

일자리 상실
뒤처짐(left behind)
특정 직업 자동화

✅ 기회 (강조)

새로운 직업 기회·수요
AI 전문가 수요 폭증
소프트 스킬 인정 ↑

→ 위협보다 기회 측면에 무게 — 단, 적응이 전제

📐 글의 흐름 단계별로

도입 — S01·S02

AI는 긍정적(우려 있지만) → 자동화하지만 새 기회도 만든다.

구체 변화 — S03·S04

① AI 전문가 수요 ↑
② 소프트 스킬 인정 ↑ (혁신·문제해결·학제 협업)

주제 명제 — S05·S06 (★)

지속적 학습 = 필수 자질. 끊임없이 변하는 기술 환경 → 기술 업데이트 + 지식 습득 + 변화 적응.

★

필자 주장 — S07 (★★)

Only 재교육 + 적응성만이 답 — 미래 노동력 문제의 유일한 해결책.

결론 — S08

각 조직은 지속 학습 문화 조성을 주요 우선순위로 삼아야 함.

🎯 수능 유형별 핵심 답 (23번 = 요지·필자 주장)

필자 주장	AI 시대 노동력 문제의 답은 재교육(reskilling)과 적응성(adaptability)이며, 조직은 지속적 학습 문화를 우선순위로 두어야 한다.
키워드	continuous learning, reskilling, adaptability, ever-evolving landscape, foster a culture, main priority
함정	"AI 사용 자제"·"일자리 보호 정책" 같은 보수적 답은 오답. 본문은 AI 활용 + 인간의 적응 양쪽 모두를 긍정.
필자 어조	균형 + 행동 촉구 — 우려를 인정하면서도 적응·학습이 답이라는 적극적 어조.

📝 꼭 외울 구문 (6개)

give rise to N

N을 일으키다, 만들어내다

get the most out of N

N을 최대한 활용하다

necessitate + O + to V

O가 ~할 것을 요구하다

adapt to N

N에 적응하다 (자동사 + 전치사)

동명사 주어 + 단수 V

Implanting ~ should be

by V-ing

~함으로써 (수단·방법)

Tier 1 어법 핵심

Tier 2 어법

Tier 3 어휘·대명사

Tier 4 혼동 어휘

문장 01 · agree that 명사절 + though 양보 + ★ 수동 동명사 (being left behind)

Young employees agree that AI has more positive impact, though there are major concerns on job loss and being left behind.

젊은 직원들은 — 일자리 상실과 뒤처지는 것에 대한 큰 우려가 있지만 — AI가 더 긍정적인 영향을 미친다는 것에 동의한다.

Tier 1

agree that S V (명사절 O)

agree that ~: agree는 that 명사절을 목적어로. 뒤 완전한 절. ✗ agree what(선행사 포함, 불완전 절 필요) → ✓ agree that.

Tier 2

though = although (양보)

though + S V: 비록 ~지만. although와 의미·기능 거의 동일. though가 더 구어체. 본문 끝 콤마 + though로 부드러운 양보 표현.

Tier 1

★ being left behind (수동 동명사)

on job loss and being left behind: 전치사 on 뒤 동명사 두 개 병렬. being left behind은 수동 동명사 (사람이 뒤처지게 되는 수동 대상). ✗ left behind(p.p. 단독은 명사 X) → ✓ being left behind.

문장 02 · While 양보 + the potential to V + ★ giving rise to (구동사)

While AI has the potential to automate certain jobs, it is also giving rise to new career opportunities and demands.

AI가 특정 직업을 자동화할 잠재력을 가지고 있지만, 그것은 또한 새로운 직업 기회와 수요를 만들어내고 있다.

Tier 2

While + S V (양보 또는 시간)

While S V, S V: 두 의미 가능 — ① 양보(~지만, although) ② 시간(~동안). 본문은 양보 (다음 절의 also가 단서).

Tier 1

the potential to V (추상명사 + to-V)

the potential to automate: ~할 잠재력. 추상명사 + to부정사 수식. 같은 패턴: the ability to V, the chance to V, the right to V.

Tier 1

★ give rise to N (구동사)

give rise to N = N을 일으키다, 만들어내다 (= cause, lead to, bring about). 시험 빈출. 진행형 'is giving rise to'로 점진적 변화 강조.

문장 03 · has led to + who 관계사 + 동사구 병렬 + ★ get the most out of (관용)

The increasing application of AI technology has led to a sudden increase in the need for professionals who can effectively manage and get the most out of AI systems.

AI 기술의 증가하는 활용은 — AI 시스템을 효과적으로 관리하고 최대 활용할 수 있는 — 전문가에 대한 수요의 급격한 증가를 가져왔다.

Tier 2

lead to N (~을 가져오다)

has led to N: 현재완료 + 전치사 to + 명사. ✗ led for / led with → ✓ led to.

Tier 1

who 관계사 + 동사구 2개 병렬

who can manage and get the most out of: who절 안에서 두 동사가 can 공유 (조동사 + V1 and V2). 사람 선행사 → who. ✗ which(사물) → ✓ who.

Tier 1

★ get the most out of N (관용)

get the most out of N = N을 최대한 활용하다 (= make the most of). out of 필수. ✗ get the most of → ✓ get the most out of. 시험 빈출 관용.

문장 04 · such as + 명사구 3개 병렬 + are gaining (현재진행) + capability for N

Moreover, soft skills such as innovative thinking, problem-solving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration are gaining greater recognition.

더욱이, 혁신적 사고, 문제 해결 능력, 학제적 협업 역량과 같은 소프트 스킬이 더 큰 인정을 받고 있다.

Tier 2

such as + 명사구 3개 병렬

such as A, B, and C: 예시 3개 병렬. 옥스퍼드 콤마(마지막 콤마 + and). 본문: ① innovative thinking ② problem-solving abilities ③ the capability for interdisciplinary collaboration.

Tier 1

수 일치: skills ~ are gaining

are gaining: 핵심 주어 skills(복수) → 복수 동사. 중간 'such as ~ collaboration'은 삽입구. 시험에서 자주 헷갈리는 함정.

Tier 3

capability for N (전치사 for)

the capability for collaboration: 'capability for + 명사' 관용. cf. 'capability of V-ing'(동명사 동반).

문장 05 · 부사구 + S has become + C (현재완료, 명제 강조)

In the age of AI, continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace.

AI 시대에, 지속적 학습은 직장 전문가에게 필수적 자질이 되었다.

Tier 2

has become (현재완료, 변화의 결과)

has become: 현재완료 — 과거부터 현재까지 변화의 결과. 단순 현재(is)와 달리 '이미 그렇게 된 상태' 강조.

문장 06 · ★★ necessitate + O + to V + ★ to V 3개 병렬 + adapt to N

The ever-evolving technological landscape necessitates employees to consistently update their skills, acquire new knowledge, and adapt to the dynamic changes in the work environment.

끊임없이 진화하는 기술 환경은 직원들이 — 지속적으로 기술 업데이트, 새 지식 습득, 변화 적응 — 할 것을 요구한다.

Tier 1

★★ necessitate + O + to V (5형식)

necessitate + O + to V: ~가 V할 것을 요구하다. 같은 패턴: require, force, compel, urge + O + to V. ✗ necessitate + V-ing → ✓ necessitate + O + to V.

Tier 1

★ to V 3개 병렬 (update / acquire / adapt to)

to consistently update, acquire, and adapt to: 첫 to만 표시되고 두 번째·세 번째 to 생략 (병렬 시 일반적). to consistently update는 분리 부정사(splitting infinitive) — 부사가 to와 V 사이.

Tier 1

adapt to N (자동사 + 전치사)

adapt to N: ~에 적응하다. 자동사 + to + 명사. ✗ adapt the changes(타동사 시 '적응시키다' 의미 다름) → ✓ adapt to the changes.

Tier 3

ever-evolving (합성 형용사)

ever-evolving: ever(부사, 항상) + evolving(현재분사) 합성. 같은 패턴: ever-changing, ever-growing, ever-lasting.

문장 07 · Only + S (도치 X) + help + 원형 OC (★ 필자 주장)

Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future.

오직 재교육과 적응성만이 미래의 노동력 (문제)을 해결하도록 도울 수 있다.

Tier 1

★ Only + 주어 (도치 없음)

Only reskilling and adaptability + V: Only가 주어를 한정 수식할 때는 도치 X. cf. Only + 부사구·부사절 문두 → 도치 (Only then did he realize, Only by V-ing can we ~). 시험 빈출 함정.

Tier 1

help + 원형/to-V (OC)

help resolve: help는 OC로 원형 또는 to부정사 둘 다 가능. ✗ help to resolving(혼합형 오류) → ✓ help resolve / help to resolve.

문장 08 · ★★ 동명사 주어 + 단수 동사 + by V-ing + that 관계사 (★ 결론)

Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development should be a main priority for each organization.

지속적 학습과 기술 개발을 장려하는 직장 문화를 조성함으로써 지속적 학습 문화를 심는 것은 각 조직의 주요 우선순위가 되어야 한다.

Tier 1

★★ 동명사 주어 + 단수 동사

Implanting a culture ~ should be: 동명사구 주어는 단수 취급. 본문은 매우 길어 핵심 주어를 놓치기 쉬움 (Implanting). 같은 원리: Reading books is ~, Writing essays takes ~. ✗ are → ✓ should be.

Tier 1

by V-ing (수단·방법)

by fostering ~: ~함으로써 (수단). 전치사 by + 동명사. ✗ by foster(원형 X) → ✓ by fostering.

Tier 2

that encourages (workplace culture 수식)

a workplace culture that encourages: 선행사 culture(사물) → that 또는 which (주격). ✗ who(사람만) → ✓ that.

Tier 2

should be (의무·당위)

should be a priority: ~여야 한다. 필자의 주장·당위 표현. 결론 문장에서 자주 쓰임.

01 · Young employees agree that AI has more positive impact with the dynamics of the workforce, though there are major concerns on job loss and being left behind.

employee직원dynamics역동성workforce노동력left behind뒤처진

02 · While AI has the potential to automate certain jobs, it is also giving rise to new career opportunities and demands.

potential잠재력automate자동화하다give rise to~을 일으키다, 만들어내다opportunity기회

03 · The increasing application of AI technology has led to a sudden increase in the need for professionals who can effectively manage and get the most out of AI systems.

application활용, 적용professional전문가get the most out of~을 최대한 활용하다

04 · Moreover, soft skills such as innovative thinking, problem-solving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration are gaining greater recognition.

capability역량, 능력interdisciplinary학제적인, 분야 간의collaboration협업

05 · In the age of AI, continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace.

continuous지속적인quality자질workplace직장

06 · The ever-evolving technological landscape necessitates employees to consistently update their skills, acquire new knowledge, and adapt to the dynamic changes in the work environment.

ever-evolving끊임없이 진화하는landscape환경, 풍경necessitate요구하다, 필요로 하다consistently지속적으로, 일관되게adapt to~에 적응하다

07 · Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future.

reskilling재교육adaptability적응성resolve해결하다

08 · Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development should be a main priority for each organization.

implant심다, 주입하다ongoing지속적인foster조성하다, 양육하다priority우선순위

SCORE

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① 괄호 안에서 알맞은 것 고르기 선택 후 → 하단 최종확인

② 어법상 틀린 부분 찾아 고치기 틀린 단어 클릭 → 하단 최종확인

③ 빈칸에 알맞은 어형으로 쓰기 입력 후 → 하단 최종확인

🔒 목동서로영어학원 재원생에게만 제공됩니다.

해당 자료는 수업 중 별도 제공됩니다.

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